Publikationen Wie wir arbeiten und was wir fordern Buch2: Anmerkungen

Buch2: Anmerkungen

0 – Intro – Das war schon immer so? Na, das ändern wir jetzt
1 – Die digitale Reifeprüfung
2 – Spießer mit Vorgarten
3 – Arbeit ist Leben
4 – Von Machtspielen zum Fair Play – das Netzwerk-Unternehmen
5 – Netz und doppelter Boden – so geht Führung heute
6 – Die Tools, die wir riefen
7 – Von Stechuhren, Großräumen und Gehaltserhöhungen
8 – Willst du mich … binden?
9 – Ran an den Nachwuchs

1

Deloitte (2015). The 2015 Deloitte Millennial Survey. Executive Summary verfügbar unter: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/innovation/contents/millennial-survey-2015.html

2

Bundesagentur für Arbeit (24. Oktober 2016). Arbeitsmarkt in Zahlen – Ausbildungsstellenmarkt: Bewerber und Berufsausbildungsstellen. Abgerufen von https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/201609/iiia5/ausb-ausbildungsstellenmarkt-mit-zkt/ausbildungsstellenmarkt-mit-zkt-d-0-201609-pdf.pdf

3

Bundesagentur für Arbeit (Oktober 2016). Gemeldete Stellen im Oktober 2016: Top Ten der Berufe. Abgerufen von https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/201610/arbeitsmarktberichte/topten-top-ten/top-ten-d-0-201610-pdf.pdf

4

Ernst & Young (Januar 2016). Mittelstandsbarometer Januar 2016. Abgerufen von http://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/EY-Mittelstandsbarometer-Januar-2016/$FILE/EY-Mittelstandsbarometer-Januar-2016.pdf

1

Blaschke, Florian (18. August 2015). „Wie ein Rudel fresswütiger Hyänen“. Startups und die Kraft der Disruption. t3n. Abgerufen von http://t3n.de/magazin/startups-disruption-238270/

2

Lünendonk GmbH (2016). Digitalisieren Sie schon? Ein Benchmark für die digitale Agenda. Abgerufen von https://lufthansa-industry-solutions.de/fileadmin/user_upload/files/de/event/2016/Studie_Digitaler_Reifegrad_2016.pdf

3

Gill, Martin, und VanBoskirk, Shar. (22. Januar 2016). The Digital Maturity Model 4.0. Forrester Research. Abgerufen von https://forrester.nitro-digital.com/pdf/Forrester-s%20Digital%20Maturity%20Model%204.0.pdf

4

Westerman, George, Bonnet, Didier, und McAfee, Andrew (20. November 2012). The Advantages of Digital Maturity. MIT Sloan Management Review. Abgerufen von http://sloanreview.mit.edu/article/the-advantages-of-digital-maturity/

5

Weber, Enzo, und Zika, Gerd (9. November 2015). Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Abgerufen von http://doku.iab.de/aktuell/2015/aktueller_bericht_1516.pdf

6

Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (2014). Monitoring-Report Digitale Wirtschaft“. Abgerufen von https://www.bmwi.de/BMWi/Redaktion/PDF/Publikationen/monitoring-report-digitale-wirtschaft-2014-langfassung,property=pdf,bereich=bmwi2012,%C2%ADsprache=de,rwb=true.pdf

7

Wir nutzen dafür die App „Bring“: https://www.getbring.com

8

https://www.moley.com und https://www.seedrs.com/moley#idea

9

GS1 Germany (o. D.). RFID überträgt Daten ohne Sichtkontakt. Abgerufen von https://www.gs1-germany.de/gs1-standards/barcodesrfid/epcrfid/ GS1 Germany (28. Juni 2012). NFC Forum und GS1 vereinbaren internationale Zusammenarbeit. Abgerufen von https://www.gs1-germany.de/news-detail/meldung/nfc-forum-und-gs1-vereinbaren-internationale-zusammenarbeit-215/

10

Heeg, Thiemo (5. August 2016). Nur der Chief Cooking Officer fehlt. Frankfurter Allgemeine Zeitung. Abgerufen von http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/lustiges-bsh-video-ueber-kuehlschraenke-14374166.html; der Link zum Video: www.facebook.com/bshgroup.DE/videos/1202790713075015/

11

Spiegel Online (26. Juli 2016). Amazon lotet Paketlieferung per Drohne aus. Abgerufen von http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/amazon-testet-paket-lieferung-per-drohne-in-grossbritannien-a-1104751.html

12

Ismail, Salim (2014). Exponential Organizations: Why New Organizations Are Ten Times Better, Faster, and Cheaper Than Yours (and What to Do About It). Diversion Books.

13

Dürand, Dieter, Steinkirchner, Peter, und Kutter, Susanne (2. Juni 2015). Wie 3D-Drucker unsere Wirtschaft verändern. Wirtschaftswoche. Abgerufen von http://www.wiwo.de/technologie/gadgets/3d-drucker-wie-3d-drucker-unsere-wirtschaft-veraendern/11835284-all.html

14

https://farmbot.io

15

Deutscher Bauernverband (2014). Situationsbericht 2014/2015. Trends und Fakten zur Landwirtschaft. Abgerufen von http://www.bauernverband.de/situationsbericht-2015-projekt

16

Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz (o. D.). Verordnung über die Berufsausbildung zum Landwirt/zur Landwirtin. Abgerufen von http://www.gesetze-im-internet.de/lwausbv_1995/

17

Taxipedia (2016). Fakten und Zahlen. Deutsche Taxi- und Mietwagenverband. Abgerufen von http://taxipedia.info/zahlen-und-fakten/

18

Bundesagentur für Arbeit (Januar 2014). Arbeitsmarkt in Zahlen – Beschäftigungsstatistik. Abgerufen von http://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Statistik-nach-Themen/Statistik-nach-Berufen/Generische-Publikationen/Beschaeftigte-nach-Berufen.xls

19

Brandt, Mathias (12. Oktober 2016). Selbstfahrende Autos – Science Fiction bald in Serienfertigung. Statista. Abgerufen von https://de.statista.com/infografik/6178/verfuegbarkeit-selbstfahrender-autos/

20

Al-Ani, Ayad (25. März 2016). Zukunftsangst ist keine Lösung. Zeit Online. Abgerufen von http://www.zeit.de/karriere/2016-03/digitalisierung-arbeitswelt-zukunft-der-arbeit-visionen

21

Scherer, Katja (6. Oktober 2016). Automatisch recht bekommen. Zeit Online. Abgerufen von http://www.zeit.de/2016/40/legal-tech-algorithmen-juristen-ersatz

22

Die Kreditech GmbH bietet eine Technologie, die Kreditwürdigkeit im Internet in Echtzeit prüft. Mittlerweile sind 300 Mitarbeiter dort beschäftigt. (Kreditech GmbH / www.kreditech.com/what-we-do/)

23

Holvi sitzt in Finnland, bedient aber problemlos deutsche Kunden. Der deutsche Konkurrent Number26 plant einen ähnlichen Service. (https://about.holvi.com/de/)

24

Bundesagentur für Arbeit (September 2016). Arbeitsmarktberichterstattung: Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Deutschland. Monatsbericht, September 2016. Abgerufen von https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/201609/arbeitsmarktberichte/monatsbericht-monatsbericht/monatsbericht-d-0-201609-pdf.pdf

25

Frey, Carl Benedikt, und Osborne, Michael A. (2013). The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation. University of Oxford, Working Paper. Abgerufen von http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf

26

Neal, Lisa (8. Oktober 2016). Interview mit Stephan A. Jansen. Good Impact. Abgerufen von http://goodimpact.org/magazin/warum-auch-noch-die-glückseligkeit-aufschieben

27

Deutscher Wissenschaftsrat (13. Juli 2012). Empfehlungen zu hochschulischen Qualifikationen für das Gesundheitswesen. Abgerufen von http://www.wissenschaftsrat.de/download/archiv/2411-12.pdf Warnecke, Tilmann (17. Juli 2012). Krankenschwestern an die Unis. Der Tagesspiegel. Abgerufen von http://www.tagesspiegel.de/wissen/pflege-ist-nicht-einfach-krankenschwestern-an-die-unis/6884782.html

28

Hill, Steven (6. August 2016). The Future of Work in the Digital Economy: Promise and Peril. Deutsche Telekom Digital Responsibility. Abgerufen von www.telekom.com/konzern/digitale-verantwortung/314140

29

Koenen, Jens (1. Februar 2012). IBM baut in Deutschland Tausende Stellen ab. Handelsblatt. Abgerufen von http://www.handelsblatt.com/unternehmen/it-medien/schrumpfkurs-ibm-baut-in-deutschland-tausende-stellen-ab/6135510.html Roth, Eva (23. April 2015). Unternehmensplattform Liquid IBM setzt auf „digitale Fließband-Arbeit“. Berliner Zeitung. Abgerufen von http://www.berliner-zeitung.de/996710 Kroker, Michael (19. November 2015). IBM Deutschland. Konzern will 3000 Stellen streichen. Wirtschaftswoche. Abgerufen von http://www.wiwo.de/unternehmen/it/ibm-deutschland-konzern-will-3000-stellen-streichen/12610666.html

30

Gründinger, Wolfgang (6. August 2014). Arbeitnehmer zweiter Klasse. Zur Lage der jungen Generation auf dem Arbeitsmarkt. Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen. Abgerufen von http://srzg.croxtethgroup.com/wp-content/uploads/sites/16/2014/06/PP-Arbeitsmarkt.pdf

31

Timmler, Vivien (26. August 2016). Finnland testet das bedingungslose Grundeinkommen. Süddeutsche Zeitung. Abgerufen von http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/experiment-finnland-testet-das-bedingungslose-grundeinkommen-1.3136917

32

Morozov, Evgeny (8. März 2016). Das Silicon Valley fordert ein Grundeinkommen – gut so! Süddeutsche Zeitung. Abgerufen von http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/internet-und-politik-so-wie-fischen-nur-sozialer-1.2895712 Pindur, Marcus (13. August 2016). Politik in den Händen von Oligarchen. Deutschlandradio Kultur. Abgerufen von http://www.deutschlandradiokultur.de/robert-b-reich-rettet-den-kapitalismus-politik-in-den.1270.de.html?dram:article_id=363010

33

Kröger, Michael (30. November 2005). dm-Chef Werner zum Grundeinkommen: „Wir würden gewaltig reicher werden.” Spiegel Online. Abgerufen von http://www.spiegel.de/wirtschaft/dm-chef-werner-zum-grundeinkommen-wir-wuerden-gewaltig-reicher-werden-a-386396.html

34

Hoffmann, Catherine (31. Mai 2015). Warum der digitale Sprung ein großer Irrtum ist. Süddeutsche Zeitung. Abgerufen von http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/produktivitaet-ein-grosser-irrtum-1.2498761

35

Diem, Viola (9. August 2016). Zwei Stunden mehr leben. Zeit Campus. Abgerufen von http://www.zeit.de/campus/2016/05/arbeiten-sechs-stunden-tag-test-schweden/seite-2

36

Fokusgruppe Digital Commerce (Juni 2016). Digital Readiness – Ergebnisse der Online-Umfrage. BVDW. Abgerufen von http://www.bvdw.org/presseserver/DigitalReadiness/bvdw_digital_readiness_zusammenfassung.pdf

37

Knop, Carsten (10. September 2014). Dem deutschen Mittelstand ist die Digitalisierung egal. Frankfurter Allgemeine Zeitung. Abgerufen von http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftspolitik/deutsche-betriebe-investieren-kaum-in-digitalen-ausbau-13146623.html

1

Gesamtverband der deutschen Versicherungswirtschaft (29. Januar 2014). Wenn die Babyboomer in den Ruhestand gehen. Abgerufen von http://www.gdv.de/2014/01/wenn-die-babyboomer-in-den-ruhestand-gehen/

2

Hochschulrektorenkonferenz (November 2015). Statistische Daten zu Studienangeboten an Hochschulen in Deutschland. Abgerufen von https://www.hrk.de/uploads/media/HRK_Statistik_WiSe_2015_16_webseite.pdf

3

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4

Frohne, Julia (September 2015). Absolventen 2015 unter die Lupe genommen: Ziele, Wertvorstellungen und Karriereorientierung der Generation Y. Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation. Abgerufen von http://www.kienbauminstitut-ism.de/fileadmin/user_data/veroeffentlichungen/kienbaum_institut_ism_studie_absolventen_08_2015.pdf

5

Institut für Beschäftigung und Employability (2015). Vereinbarkeit 2020: Eine Studie zu familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik im Zeitalter der Individualisierung. Berufundfamilie Service GmbH. Abgerufen von http://vereinbarkeit2020.berufundfamilie.de/wp-content/uploads/2016/01/Ergebnisbericht_Studie_Vereinbarkeit_2020-2.pdf

6

Siehe Anm. 4

7

Rump, Jutta, und Eilers, Silke (2012). Die jüngere Generation in einer alternden Arbeitswelt: Baby Boomer versus Generation Y. Wissenschaft & Praxis, Sternenfels. S. 82

8

Jakob, Gisela (Juni 2014). Ein Blick zurück in die Geschichte der Freiwilligendienste. Bundesnetzwerk Bürgerliches Engagement. Abgerufen von http://www.b-b-e.de/fileadmin/inhalte/aktuelles/2014/04/NL06_Gastbeitrag_Jakob.pdf

9

Nicht von der Hand zu weisen ist, dass seit 2011 der verpflichtende Wehrdienst ausgesetzt ist. Bundesfreiwilligendienst (2015). Statistik und aktuelle Zahlen zum Bundesfreiwilligendienst. Abgerufen von https://www.bundes-freiwilligendienst.de/news/bundesfreiwilligendienst-bfd/zahlen-statistik-2015/

10

Siems, Dorothea, und Suermann, Florian (28. Juni 2012). Jeder vierte deutsche Student geht ins Ausland. Die Welt. Abgerufen von https://www.welt.de/dieweltbewegen/article107282781/Jeder-vierte-deutsche-Student-geht-ins-Ausland.html

11

Heublein, Ulrich (23. Mai 2014). Masterstudierende sind erfolgreich. Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Abgerufen von http://www.dzhw.eu/aktuell/presse/archiv_pm/ganze_pm?pm_nr=1328

12

Statistisches Bundesamt (2016). Ehescheidungen. Abgerufen von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1325/umfrage/ehescheidungen-in-deutschland/

13

Statistisches Bundesamt (2016). Eheschließungen. Abgerufen von https://www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/GesellschaftStaat/Bevoelkerung/Eheschliessungen/Tabellen/EheschliessungenHeiratsalter.html

14

Continental AG (2013). 10. Continental-Studentenumfrage: Individualität und Freiheit vs. Sicherheit und (Im-)Mobilität. Abgerufen von http://www.continental-corporation.com/www/download/presseportal_com_de/themen/initiativen/studentenumfragen/deutschland/ov_studentenumfrage_de/broschuere_de.pdf Strathmann, Elke (20. Juni 2013). Generation Y will keine Frauenquote. Wirtschaftswoche. Abgerufen von http://www.wiwo.de/erfolg/trends/continental-studentenumfrage-generation-y-will-keine-frauenquote/8380746-all.html

15

Siehe Anm. 14

16

Orth, Boris (2016). Die Drogenaffinität Jugendlicher in der Bundesrepublik Deutschland 2015. Rauchen, Alkoholkonsum und Konsum illegaler Drogen: aktuelle Verbreitung und Trends. BZgA-Forschungsbericht. Abgerufen von http://www.drogenbeauftragte.de/fileadmin/dateien-dba/Drogenbeauftragte/2_Themen/1_Drogenpolitik/2_Initiativen/DAS_2015_Basis-Bericht_fin.pdf

17

Beck, Ulrich (1986). Risikogesellschaft. auf dem Weg in eine andere Moderne. Frankfurt am Main

18

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (November 2013). Stief- und Patchworkfamilien in Deutschland. Abgerufen von https://www.bmfsfj.de/blob/76242/1ab4cc12c386789b943fc7e12fdef6a1/monitor-familienforschung-ausgabe-31-data.pdf Verband der Ersatzkassen (2015). Vdek-Basisdaten des Gesundheitswesens. Abgerufen von https://www.vdek.com/presse/daten/_jcr_content/par/download_3/file.res/VDEK_Basisdaten015-016_210x280_RZ-X3_online.pdf

19

Lindner, Diana (2012). Das gesollte Wollen. Identitätskonstruktion zwischen Anspruchs- und Leistungsindividualismus. Wiesbaden

20

Schulze, Gerhard (2005). Die Erlebnisgesellschaft. Kultursoziologie der Gegenwart. Frankfurt am Main, S. 75–78, S. 171–179

21

Kohli, Martin (1994). Institutionalisierung und Individualisierung der Erwerbsbiographie. In: Ulrich Beck (Hrsg.), Riskante Freiheiten. Individualisierung in modernen Gesellschaften. Frankfurt am Main, S. 219–244

22

Gründinger, Wolfgang (6. August 2014). Arbeitnehmer zweiter Klasse. Zur Lage der jungen Generation auf dem Arbeitsmarkt. Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen. Abgerufen von http://srzg.croxtethgroup.com/wp-content/uploads/sites/16/2014/06/PP-Arbeitsmarkt.pdf

23

Hurrelmann, Klaus, und Albrecht, Erik. (2014). Die heimlichen Revolutionäre. Wie die Generation Y unsere Welt verändert. Weinheim

24

Deloitte (2016). The 2016 Deloitte Millennial Survey. Abgerufen von: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/at/Documents/human-capital/millennial-innovation-survey-2016.pdf

25

Bundesministerium für Bildung und Forschung (12. Oktober 2016). Sprung nach vorn in der digitalen Bildung. Abgerufen von https://www.bmbf.de/de/sprung-nach-vorn-in-der-digitalen-bildung-3430.html

26

Hatting, André (12. Oktober 2016). Eine Maßnahme zur Verdummung. Deutschlandradio. Abgerufen von http://www.deutschlandradiokultur.de/manfred-spitzer-zum-digitalpat-fuer-schulen-eine-massnahme.1008.de.html?dram:article_id=368325

27

Bundesministerium für Bildung und Forschung (April 2016). Berufsbildungsbericht 2016. Abgerufen von https://www.bmbf.de/pub/Berufsbildungsbericht_2016.pdf

28

Bundesinstitut für Berufsbildung (20. Januar 2014). Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2013. Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge fällt auf historischen Tiefstand. Abgerufen von https://www.bibb.de/dokumente/pdf/a21_beitrag_naa-2013.pdf

29

Siehe Anm. 27

30

Schmickler, Barbara (1. August 2016). Ausbildungsmarkt in der Krise: Wer will schon Bäcker oder Fleischer werden? Abgerufen von http://www.tagesschau.de/wirtschaft/ausbildungsjahr-101.html

31

Employour (2016). azubi.report 2016. Abgerufen von https://www.ausbildung.de/downloads/Azubi_Report_2016_Web_Farbe_Doppelseite.pdf

32

Bundesinstitut für Berufsbildung (2016). Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2016. Abgerufen von https://www.bibb.de/datenreport-2016

33

Heublein, Ulrich, Hutzsch, Christopher, Schreiber, Jochen, Sommer, Dieter, und Besuch, Georg (Januar 2010). Ursachen des Studienabbruchs in Bachelor- und in herkömmlichen Studiengängen. HIS: Forum Hochschule. Abgerufen von http://www.dzhw.eu/pdf/pub_fh/fh-201002.pdf

34

Siehe Anm. 34

35

Kock, Felicitas (22. August 2013). Hallo Mama, ich bin wieder da! Süddeutsche Zeitung. Abgerufen von http://www.sueddeutsche.de/leben/zurueck-ins-elternhaus-hallo-mama-ich-bin-wieder-da-1.1750768

36

Jacobs Krönung-Studie (2013). Generationenbilder. Institut für Demoskopie Allensbach. Abgerufen von http://www.ifd-allensbach.de/uploads/tx_studies/Jacobs__Generationenbilder.pdf

37

Absolventa (September 2015). GenY besteht Belastungstest. Abgerufen von http://www.presseportal.de/pm/110677/3129236

38

Platov, Filipp (26. Juli 2015). Werdet endlich erwachsen, ihr Jammerlappen! Die Welt. Abgerufen von https://www.welt.de/debatte/kommentare/article144437717/Werdet-endlich-erwachsen-ihr-Jammerlappen.html

39

Kerschbaumer, Tatjana (6. Oktober 2015). Die neue Stadtflucht der jungen Leute. Merkur. Abgerufen von http://www.merkur.de/bayern/neue-stadtflucht-der-jungen-leute-was-kann-dorf-was-muenchen-nicht-kann-5600532.html

40

Friedrichs, Julia (2. Mai 2016). Entschleunigung. Die Welt ist mir zu viel. Zeitmagazin. Abgerufen von http://www.zeit.de/zeit-magazin/2015/01/entschleunigung-biedermeier-handarbeit-stressabbau

41

Heidenreich, Ulrike (27. Juli 2010). Heimatcowboys aus Bayern. Süddeutsche Zeitung. Abgerufen von http://www.sueddeutsche.de/bayern/jugendstudie-dein-heimatcowboys-aus-bayern-1.980354

42

Diginights (o. D.). Willkommen in der Heimat! Warum es cool ist ein Spießer zu sein. Abgerufen von https://diginights.com/report/willkommen-in-der-heimat-warum-es-cool-ist-ein-spiesser-zu-sein

43

Deutsche Shell Holding Gmbh (2015). 17. Shell-Jugendstudie

44

Siehe Anm. 40

45

Erfolgsfaktor Familie (2014). Wie die Generation Y zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Abgerufen von https://www.erfolgsfaktor-familie.de/fileadmin/ef/data/mediathek/Generation_Y_Check.pdf

46

Stern, Claudia (4. August 2016). Ausgrenzung. Und keiner kommt zum Spielen. Zeit Online. Abgerufen von http://www.zeit.de/2016/31/ausgrenzung-umzug-stadt-land

47

Siems, Dorothea (17. Juni 2014). Junge Menschen ziehen massenhaft in die Metropolen. Die Welt. Abgerufen von https://www.welt.de/wirtschaft/article129117096/Junge-Menschen-ziehen-massenhaft-in-die-Metropolen.html Sander, Nikola (2014). Internal migration in Germany, 1995 – 2010: new insights into East-West migration and re-urbanization. Comparative Population Studies, Vol. 2/2014, S. 28 Abgerufen von http://www.comparativepopulationstudies.de/index.php/CPoS/article/viewFile/89/174

1

Baecker, Dirk (2007). Studien zur nächsten Gesellschaft. Frankfurt am Main, S. 14

2

Schwering, Markus (27. November 2015). Oper wird zur Blamage ohne Ende. Kölner Stadtanzeiger. Abgerufen von http://www.ksta.de/23299872 Badelt, Udo (27. Februar 2016). Odyssee einer Oper. Der Tagesspiegel. Abgerufen von http://www.tagesspiegel.de/kultur/skandal-um-koelns-musiktheater-odyssee-einer-oper/13025602.html

3

Bitkom (15. März 2015). Digitalisierung verändert die gesamte Wirtschaft. Abgerufen von https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Digitalisierung-veraendert-die-gesamte-Wirtschaft.html

4

Statistisches Bundesamt (2012). Mit Augenmaß durch die Krise. Produktivität und Lohnkosten im Blick. Abgerufen von https://www.destatis.de/DE/Publikationen/STATmagazin/VolkswirtschaftlicheGesamtrechnungen/2012_04/PDF2012_04.pdf?__blob=publicationFile

5

Dengler, Katharina, und Matthes, Britta (November 2015). Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. Institut für Arbeits- und Berufsforschung. Abgerufen von http://doku.iab.de/forschungsbericht/2015/fb1115.pdf

6

Maznevski, Martha (27. Mai 2015). 6 Tips for Leading Millennials. Society for Human Resource Management. Abgerufen von https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/pages/0615-leading-millennials.aspx

7

Brandes, Ulf, Gemmer, Pascal, Koschek, Holger and Schültken, Lydia (2014). Management Y. Agile, Scrum, Design Thinking & Co. So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation. Frankfurt am Main

8

Stößel, Volker (29. August 2014). Studie: Selbstverwirklichung und Leistungsbereitschaft prägen aktuelle Studenten-Generation. idw. Abgerufen unter https://idw-online.de/de/news601150 Wülfing, Ira (23. Oktober 2014). Studie: Klischees über Generation Y gehen an der Realität vorbei. Consulting Cum Laude. Abgerufen von http://www.jobfit-aktuell.de/media/docs/jobfit-aktuell/downloads/Studie-Generation-Y.pdf Römer, Jörg (22. Oktober 2014). Sicherheit schlägt Einkommen. Spiegel Online. Abgerufen von http://www.spiegel.de/karriere/studie-zur-generation-y-leistungsbereiter-als-bisher-angenommen-a-998491.html

9

Siehe Anm. 8

10

Bösenberg, Christina, und Küppers, Bernhard (2011). Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter: Was die Arbeitswelt wirklich verändern wird (Vol. 4464). Haufe-Lexware.

11

McGregor, Douglas, und Cutcher-Gershenfeld, Joel (2006). The Human Side of Enterprise. McGraw Hill Professional. New York.

12

Absolventa (September 2015). GenY besteht Belastungstest. Abgerufen von https://www.jobnet.de/presse/gen-y-besteht-belastungstest

13

Hays (2014). HR-Report 2014/2015 – Schwerpunkt Führung. Abgerufen von https://www.hays.at/personaldienstleistung-aktuell/studie/hr-report-2014-2015-schwerpunkt-fuehrungen

14

Siehe Anm. 13

15

Ismail, Salim (2014). Exponential Organizations: Why New Organizations Are Ten Times Better, Faster, and Cheaper Than Yours (and What to Do About It). Diversion Books.

16

Frankfurter Allgemeine Zeitung (19. Dezember 2015). Keine Zeit fürs Gespräch mit dem Chef. Abgerufen von http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/arbeitswelt/feedback-keine-zeit-fuers-gespraech-mit-dem-chef-13971672.html

17

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18

Willyerd, Karie (27. Februar 2015). Millennials Want to Be Coached at Work. Harvard Business Review. Abgerufen von https://hbr.org/2015/02/millennials-want-to-be-coached-at-work

19

Mai, Jochen (28. Dezember 2015). SARA Modell: Die 4 Feedback-Reaktionen. Karrierebibel. Abgerufen von http://karrierebibel.de/sara-modell/

20

Dishman, Lydia (14. Juli 2016). The Overlooked Factor To Job Satisfaction For Millennials That Doesn’t Matter To Baby Boomers. Fast Company. Abgerufen von https://www.fastcompany.com/3033051/the-future-of-work/the-overlooked-factor-to-job-satisfaction-for-millennials-that-doesnt-mat

21

Siehe Anm. 20

1

Schulenburg, Nils (2016). Führung einer neuen Generation: Wie die Generation Y führen und geführt werden sollte. Wiesbaden Deutsche Shell Holding Gmbh (2010). 16. Shell-Jugendstudie

2

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Siehe Anm. 8

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Siehe Anm. 7

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